パフォーマンス・ドメインとは?
パフォーマンス・ドメイン(Performance Domain)は、PMBOK®ガイド第7版(2021年)で導入された言葉です。日本語では「パフォーマンス領域」とも呼ばれ、第8版の日本語版はこの名前です。プロジェクトが成果を出すために、まとめて目を配るべき活動の分野を指します。
第6版までの「知識エリア」と似ていますが、説明の仕方が違います。知識エリアは、どんなプロセスを、どの順番で、何を使って行うかを説明しました。パフォーマンス・ドメインは、その分野がうまくいくとどんな状態になるか(望ましい成果)を中心に説明します。手順より結果を重視する考え方です。
第8版(2025年)でもこの言葉は引き継がれ、中身は7つの領域に整理されました。ガバナンス・スコープ・スケジュール・財務・ステークホルダー・資源・リスクの7つです。
第7版の8つのドメインの要点は?
第7版のドメインは、働き方の切り口で8つに分かれています。それぞれ何に目を配り、うまくいくとどうなるかを、当サイトの言葉でまとめました。
| ドメイン | 何に目を配るか | うまくいっている状態の例 |
|---|---|---|
| ステークホルダー | 関係者を見つけ、関わり方を良くする | 関係者が目的に納得し、協力している |
| チーム | チームの環境・文化・リーダーシップ | メンバーが責任を共有し、力を発揮している |
| 開発アプローチとライフサイクル | 予測型・適応型などの進め方と段階の選び方 | 成果物に合った進め方と区切りが選ばれている |
| 計画 | 状況に見合った粒度の計画と、その調整 | 計画が整理され、変化に合わせて見直されている |
| プロジェクト作業 | 日々の作業の回し方、調達、知識の扱い | 作業が効率よく回り、関係者との連絡が保たれている |
| デリバリー | 要求・スコープ・品質と、価値の提供 | 求められた価値が届き、関係者が受け入れている |
| 測定 | 指標で状況をつかみ、判断に使う | 信頼できるデータで、適切な判断ができている |
| 不確かさ | リスク・あいまいさ・複雑さへの備え | 不確かな状況を見越し、脅威を減らして好機を生かしている |
8つは互いにつながっています。たとえば「計画」の細かさは「開発アプローチ」で変わり、「測定」の結果は「不確かさ」への対応に使われます。第7版の原則と合わせた全体像は PMBOK第7版とは? で解説しています。
第8版では7つの領域にどう変わった?
第8版では、領域の切り口が働き方から管理対象に変わりました。各領域の中にプロセスが置かれ、合計は40です。内訳は、ガバナンス9・スコープ6・スケジュール3・財務4・ステークホルダー7・資源5・リスク6です。
第7版(8領域)
- ステークホルダー
- チーム
- 開発アプローチとライフサイクル
- 計画
- プロジェクト作業
- デリバリー
- 測定
- 不確かさ
第8版(7領域)
- ガバナンス
- スコープ
- スケジュール
- 財務
- ステークホルダー
- 資源
- リスク
第8版は管理対象の切り口に戻り、第6版の知識エリアに近い見た目になった。
第8版は日本語版の目次の名前(〜・パフォーマンス領域を略)。第7版の日本語名は当サイトの訳。左右の行は対応していない。
- ガバナンス:誰が何を決めるか、報告やエスカレーションの経路、全体の統制。
- スコープ:何を作り、何を作らないか。要求と成果物の定義。
- スケジュール:作業の順序と期間、進み具合の管理。
- 財務:予算、コストの見通し、予備費、投資に見合う価値。
- ステークホルダー:関係者を見つけ、関心を理解し、関わり方を良くする。
- 資源:人・設備・材料をそろえ、チームが力を発揮できるようにする。
- リスク:不確かさ(脅威と好機)を見つけ、備え、対応する。
ECOの3領域とはどう違う?
PMP 試験の出題範囲を定める ECO(Examination Content Outline)にも、Domain という言葉が出てきます。しかし、これは PMBOK®ガイドのパフォーマンス・ドメインとは別のものです。
ECO 2026年版のドメインは、People(33%)・Process(41%)・Business Environment(26%)の3つです。出題の比率を決めるための区分です。
各ドメインの下には、PM の責任を表すタスクが並びます(People 8・Process 10・Business Environment 8 の計26)。タスクごとに、具体的な仕事の例(イネーブラー)が添えられています。
| PMBOK®ガイドのパフォーマンス・ドメイン | ECO のドメイン | |
|---|---|---|
| 文書 | PMBOK®ガイド(知識の本) | ECO(試験の出題範囲) |
| 数 | 第7版は8、第8版は7 | 3(People・Process・Business Environment) |
| 目的 | 成果を出すための知識を整理する | 試験の出題比率とタスクを決める |
| 中の単位 | 望ましい成果、プロセス(第8版) | 26のタスクとイネーブラー |
| 試験での使い方 | 用語や考え方の辞書 | 勉強の地図 |
ECO 自身も、ECO と PMBOK®ガイドの間には違いがあると明記しています。試験で問われるのは、ECO のタスクを実際の場面でどう実行するかです。
ECOの26タスクと第8版の領域の対応表
ECO 2026年版の26タスクが、第8版のどの領域の知識と関係が深いかを、当サイトで整理しました。タスク名は当サイトの訳です。一対一の対応ではないので、「このタスクの知識はどこで調べるか」の目安として使ってください。
| ECO のタスク | 関係の深い第8版の領域 |
|---|---|
| People 1:共通のビジョンをつくる | ステークホルダー |
| People 2:対立を管理する | 資源 |
| People 3:チームをリードする | 資源 |
| People 4:ステークホルダーを関与させる | ステークホルダー |
| People 5:ステークホルダーの期待をそろえる | ステークホルダー |
| People 6:ステークホルダーの期待を管理する | ステークホルダー |
| People 7:知識の移転を確実にする | ガバナンス(プロジェクト知識のマネジメント)、資源 |
| People 8:コミュニケーションを計画・管理する | ステークホルダー(コミュニケーションのプロセスを含む) |
| Process 1:統合した計画をつくり、提供の仕方を計画する | ガバナンス、スコープ、スケジュール、財務 |
| Process 2:スコープをつくり管理する | スコープ |
| Process 3:価値に基づく提供を確実にする | スコープ、財務 |
| Process 4:資源を計画・管理する | 資源 |
| Process 5:調達を計画・管理する | ガバナンス(調達戦略の計画)、財務 |
| Process 6:財務を計画・管理する | 財務 |
| Process 7:成果物の品質を計画・最適化する | ガバナンス(品質保証のマネジメント)、スコープ(受入基準) |
| Process 8:スケジュールを計画・管理する | スケジュール |
| Process 9:プロジェクトの状況を評価する | ガバナンス |
| Process 10:プロジェクトの終結を管理する | ガバナンス |
| Business 1:ガバナンスを定める | ガバナンス |
| Business 2:コンプライアンスを計画・管理する | ガバナンス、リスク |
| Business 3:変更を管理・コントロールする | ガバナンス(変更の評価と実施) |
| Business 4:障害を取り除き、課題を管理する | リスク、資源 |
| Business 5:リスクを計画・管理する | リスク |
| Business 6:継続的改善 | ガバナンス |
| Business 7:組織の変革を支援する | ステークホルダー |
| Business 8:外部の事業環境の変化を評価する | リスク |
表を見ると、ガバナンスの領域が多くのタスクにまたがっています。ECO 2026年版では Business Environment の比率も26%に上がりました。決め方・報告・変更の手続きは、重点的に押さえておく価値があります。
試験勉強ではどう使う?
おすすめは「ECO のタスクで問題を解き、わからない知識を領域で調べる」という使い分けです。
- ECO のタスクで弱点を見つける:タスク別に問題を解き、正答率の低いタスクを洗い出す(当サイトの タスク別ドリル はタスクごとに演習できます)。
- 対応表で調べる先を決める:たとえば People 2(対立)が弱いなら、資源の領域やチームづくりの知識を確認する。
- 原則で判断の軸を持つ:迷ったときは「価値に注力する」「自律的な文化を構築する」などの原則に照らす。原則の使い方は プロジェクトマネジメントの原則 で解説しています。
領域の名前や数を暗記する問題は、今の試験ではほとんど出ないと考えてよいでしょう。第6版の知識エリアと比べたい人は PMBOKの10の知識エリア を、ECO の中身は 新ECO(2026年版)の解説 をご覧ください。
確認問題1
ガバナンスとエスカレーション
(当サイトの独自問題)大規模なプロジェクトで、追加の予算が必要になった。プロジェクト・マネジャーには一定額までの決裁権があるが、今回の金額はその上限を超えている。プロジェクト・マネジャーが次に行うべきことはどれか。
選択肢を押すと、正誤と解説が表示されます。
正解と解説を見る
正解:1。決裁の上限やエスカレーションの経路は、ガバナンスで決められています。上限を超えるなら、決められた経路で承認を得ます。
2:分割は統制を逃れる行為で、不誠実です。3:原因の分析は必要ですが、作業をすべて止める理由にはなりません。4:マネジメント予備を使うには承認が必要です。
確認問題2
ドメインの区別
(当サイトの独自問題)PMP 試験の ECO 2026年版でいう「ドメイン」の説明として、最も適切なものはどれか。
選択肢を押すと、正誤と解説が表示されます。
正解と解説を見る
正解:4。ECO のドメインは People(人)・Process(プロセス)・Business Environment(ビジネス環境)の3つで、出題比率を決める区分です。PMBOK®ガイドのドメインとは別のものです。
1:別の文書の別の区分です。2:進め方の比率(予測型が約40%)は、3つのドメイン全体にまたがって示されています。3:知識エリアを組み直したものではありません。
確認問題3
資源とチームの課題
(当サイトの独自問題)アジャイルのチームで、経験の浅いメンバーがレビューで指摘を受けるたびに黙ってしまい、作業が遅れている。ほかのメンバーは不満を持ち始めている。プロジェクト・マネジャーが次に行うべきことはどれか。
選択肢を押すと、正誤と解説が表示されます。
正解と解説を見る
正解:2。まず本人の状況を理解し、ペア作業やレビューの進め方など、チームとして解決策を考えます。チームが力を発揮できる環境づくりです。
1:原因を確かめずに外すのは早すぎます。3:品質を保つ仕組みをなくしてしまいます。4:話し合っても、我慢を頼むだけでは対立の原因が残ります。