PMP People（人）領域の論点 まとめ
People 領域は出題の33%を占めます。共通ビジョンづくり、対立のマネジメント、チームの率い方、ステークホルダーの巻き込みなど、人に関わるタスクの記事を集めています。
押さえるポイント
- 対立は当事者同士での話し合い（協調・問題解決）を優先する
- ステークホルダーの期待は、早い段階でそろえ、継続的にマネジメントする
- 知識の移転とコミュニケーションの計画もこの領域のタスク
このテーマの記事（18本）
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- 感情的知性（EI・EQ）とは？PMP試験で問われる4つの要素と行動
- プロジェクトの顧客満足を高める方法｜期待のそろえ方と満足度の測り方
- コンフリクトマネジメントの5つの対処法｜PMP試験での正解の選び方
- コミュニケーション計画の作り方｜書く項目・記入例とPMPでの問われ方
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